作为留学生，想要在西班牙工作，一般有两种途径，一是申请学生实习许可，二是申请工作居留。
下面百学出国留学网为大家解释一下这两种途径。
学生实习许可
持有学生居留证者，不可参加有盈利的工作，除非该学生所从事的工作与其学习不相冲突，工作所得到的收入不足以用于其在西学习的生活费，并在开始工作前须和学校及实习企业签署实习许可协议。
学生在得到实习许可后，可以工作。这种工作合同一般为非全天工作，且有时数限制。如订有全天工作合同，工作时间不能与学生学习时间相冲突，即只能利用假期做全天工作，具体实习时数取决于校方的规定。而且所批给的工作许可有效期最多只能与学生的学生居留期相同，不得超过学生卡的有效期，因此，在更新学生居留的同时，也须更新工作许可。
工作居留
留学生在西班牙完成三年不间断的学习后，可通过各种途径寻求在西班牙获得正式工作的机会，如果与企业达成意向，可要求企业出面向劳工部申请工作居留。这时，首先需与企业签订一个预备合同。
即使企业愿意帮助留学生来申请工作许可，但并非所有申请都能获得批准，还得取决于其他一些重要因素和提供相关证明。比如：留学生必须能提供这三年来的学习证明以及成绩，还有三年不间断的历史住家证明记录。此外，与留学生签订工作预备合同的企业也必须符合一定条件，该企业必须具备一定经济实力，从来没有任何逃税漏税或使用黑工等不良记录，可以提供该申请人一个与其所学专业对口的工作岗位等。
最后申请人还必须通过移民局的文件审核，证明申请人具有相当的西班牙语水准以及专业知识，才能最终获得批准，把学生居留转为工作居留。持有西班牙的工作居留，其履行的义务和可享受的权利与一般西班牙人相同。不间断的工作居留满5年以后，可申请西班牙长期居留。